Je ne vais pas paraphraser l'excellent billet provenant du blog e-recrutement, il explique tout bien mieux que moi.
Entre les intérêts du CV électronique, mais aussi ses limites. En effet, ils sont très souvent passés dans une moulinette automatique qui analyse sémantiquement parlant le CV et permet de filtrer, trier, voir rejeter les candidatures. Une bonne part du recrutement est donc laissé entre les mains de l'algorithme, et c'est pourquoi il est intéressant de savoir comment un tel logiciel comprend votre CV.
C'est donc via JobEtic qu'on peut tester l'outil développé par la société Lingway

Pour ma part, j'ai testé mon dernier CV au format Word, et je dois dire que j'ai été conquis. Tout est très bien reconnu. Du coup je ne sais pas si ca veut dire que mon CV est forcément bon, mais déjà il est bien interprêté par la machine.
A vous de tester le vôtre, ca permet éventuellement de corriger quelques détails qui ne passeraient pas bien à la machine.